Danske udviklingsparker skaber værdi
Foreningen Danske Udviklingsparker blev etableret i 2001 med det formål at etablere et forum hvor ledere og medarbejdere i de enkelte udviklingsmiljøer kunne søge råd og inspiration om praktiske og udviklingsrettede tiltag. Denne erfaringsudveksling finder efter ca. 15 år fortsat sted, i takt med at nye udviklingsmiljøer etableres og etablerede miljøer fortsat udvikles.
Værdi for lokalsamfundet
En udviklingspark i byen og kommunen kan både direkte og indirekte skabe værdi, fordi kommunen:
- Signalerer en offensiv realisering af erhvervspolitikken
- Tiltrækker andre ligesindede iværksættere til byen eller reducerer fraflytning til andre kommuner
- Opfattes som moderne og visionær
- I sidste ende baner vej for etableringen af virksomheder og nye arbejdspladser.
Værdi for virksomhederne
Foreningens mål er at skabe størst værdi for mindre nyetablerede virksomheder. Dette gøres gennem:
- Udnyttelsen af stordriftsfordele, selv om man er en mindre virksomhed
- Legitimitet over for kunder, samarbejdspartnere og medarbejdere
- Den faglige sparing, der skaber værdi, øger udviklingshastigheden og reducerer udviklingsomkostninger.
Erfaringsudveksling blandt medlemmer
Foreningens hovedaktiviteter er knyttet til 4-5 årlige erfagruppemøder og studieture. Temaerne varierer indenfor eksempelvis:
- In-house udviklingsprocesser
- Sociale og faglige aktiviteter
- Omkostnings/indtjeningsoptimering
- Salg og markedsføring
- Benchmarking af priser, vilkår og andet